Od 2004. godine, Pokret gorana i volonterski centar Vojvodine je pokrenuo program za promociju vrednosti volonterizma i podsticanje mladih da se volonterski uključuju u socijalne i društvene događaje svoje lokalne sredine. Do danas je organizovano više od 30 volonterskih kampova na teritoriji AP Vojvodina, koji su za svoj cilj imali podsticanje mladih da pokrenu pozitivne promene u svojim lokalnim sredina u saradnji sa organima lokalne samouprave, kao i drugim vladinim institucijama i domaćim i inostranim NVO-ma.

I ove godine Pokret gorana i volonterski centar Vojvodine planira da organizuje više Međunarodnih volonterskih radnih kampova, i prvi korak u ostvarivanju tog cilja je bio organizovanje trodnevnog seminara o projektnom menadžmentu za buduće uspešne lidere volonterskih kampova. Naziv ovog projekta je "Edukacijom do lidera", a ciljevi njegove realizacije su bili edukovanje mladih za samostalno pisanje predloga, kao i uspešnu realizaciju projekata, kao i edukacija o ulozi lidera koji koordiniše rad kampa. Projekat se sproveo uz podršku Pokrajinskog sekretarijata za sport i omladinu u okviru Akcionog plana politike za mlade u AP Vojvodini i SEEYN-a (Mreža mladih jugoistočne Evrope).

Seminar je trajao 3 dana (od 15. do 17. februara 2008. godine)  i bio je namenjen preduzimljivim mladim ljudima od 18 do 28 godina sa teritorije Vojvodine. Na objavljeni konkurs  se prijavilo više od 30 mladih ljudi sa određenim predznanjem i velikom motivacijom da učestvuju na seminaru. Posle selekcije na osnovu kriterijuma spremnosti prijavljenih da nakon završetka seminara samostalno organizuju kamp, dvadesetoro izabranih je prisustvovalo trodnevnom programu. Prvi dan je bio posvećen međusobnom upoznavanju i sticanju osnovnog znanja o  volonterskim kampovima, načinu njihovog pripremanja, vođenja i realizovanja, a predavačice su bile Nataša Kunić i Jelena Radojčić, koordinatori kampova PGVCV-a. Druga dva dana su realizovana kroz interaktivne metode i teoretska predavanja iz oblasti projektnog menadžmenta sa osnovama fundraising-a, nakon čega su učesnici seminara izložili svoje ideje za projekte i kroz praktične grupne radionice pod vodstvom stručne trenerice Biljane Rakić iz Trening centra SEEYN-a, popunili formulare predloga projekta. Kako su učesnici bili veoma zainteresovani i motivisani rezultati njihovog kreativnog rada su bili veoma dobri, tako da su nakon prezentacije svojih predloga projekata ostalim učesnicima i predavačima pokazali da su u velikoj meri osposobljeni da svoje znanje i veštine stečene na obuci praktično primene.